SHEIN to marka typu fast fashion, która znalazła się pod ostrzałem za złe warunki pracy i niskie płace. Firma została oskarżona o wyzysk pracowników w swoich fabrykach i magazynach, a także o wykorzystywanie pracy dzieci w niektórych swoich placówkach.
SHEIN jest znany z niskich cen, które są często mniej niż 20 dolarów za sztukę. Produkty firmy są wytwarzane w Chinach i Wietnamie, a marka spotkała się z krytyką za wykorzystywanie sweatshopów do produkcji swoich produktów.
Marka ma również reputację za stosowanie zwodniczych praktyk marketingowych, takich jak używanie modeli o proporcjach ciała, których większość ludzi nie ma do promowania swoich produktów w mediach społecznościowych.
Wideo krążące w sieci przedstawia paczkę, której towarzyszy napisany na kartonie napis: “help me plz”. Nie jest to jednak jedyne wołanie o pomoc znalezione w TikTok. Na etykiecie mailingu pojawiają się liczne hasła “SOS”, choć najbardziej niepokojące jest jednak to, co zostało zaszyte w odzieży.
Na jednym z filmów, który został obejrzany ponad 100 milionów razy, widać jak pracownik wyszywa wiadomość SOS na koszulce. Na innym filmie widać pracownicę, która płacząc wyszywa wiadomość SOS w swojej torebce.
irma SHEIN odniosła się do licznych filmów, które krążyły po mediach społecznościowych. Filmy te pokazują wiadomości wszyte w odzież SHEIN i spowodowały, że wiele osób zastanawia się, czy w firmie dzieje się coś złowrogiego.
Jednak według SHEIN, to po prostu nie jest prawda. Firma zamieściła na swoim koncie TikTok oświadczenie wyjaśniające jej stanowisko w tej sprawie. Przedstawiła również wyjaśnienie, jak doszło do powstania tych wiadomości.
SHEIN kontakt powiedział, że nie akceptuje wykorzystywania dzieci w jakiejkolwiek formie lub kształcie. Wyjaśniło również, że ich kodeks zabrania takich zachowań.
Firma zauważyła również, że uznała te filmy za szkodliwe, ponieważ zostały wyrwane z kontekstu i źle zinterpretowane przez wielu widzów, którzy udostępnili je online.
Niektórzy sugerowali również, że “need your help” nie miało nic wspólnego z pracownikami SHEIN wzywającymi do pomocy – miała to być po prostu niefortunna pisemna informacja dotycząca zasad prania”.
Myślę, że pracownicy Shein’s mogą wołać o pomoc, jeśli chcą to usłyszą ich i będą łaskawi dla ich połączeń.
Będzie łaskawy zarząd i pomoże pracownikom.
Popieram pracowników firmy Shein, którzy odmawiają przyjęcia tych warunków, a także ostro bym to skrytykował.
Uważam, że jest to znak, że firma uważa, że może traktować swoich pracowników niesprawiedliwie, ponieważ wie, że zawsze znajdzie się ktoś chętny do pracy dla nich za niższą płacę.
Zgadzam się, że warunki zatrudnienia oferowane przez Shein są nie do przyjęcia. Nie uważam, że jakikolwiek pracownik powinien być kiedykolwiek proszony o pracę za darmo.